Arisch Türkiye İşe Alım Politikası
Arisch işe alım politikasının temel hedefi; doğru kişiyi, doğru pozisyona, doğru zamanda, doğru yöntemler ve doğru ücret politikasıyla işe almaktır. Arisch şirket kültürü ve değerleriyle uyumlu, yeniliğe açık, kendisini ve işini geliştirmeyi hedefleyen, yaptığı işlerde kaliteden ödün vermeden hareket eden, Arisch ailesine değer katabilecek kişileri kazandırmak işe alım politikasının pusulasıdır.
Seçme ve yerleştirme sürecinde ana prensibimiz; herkese eşit fırsat sloganıyla hiç bir ayrımcılık yapmadan, kimseye ayrıcalık tanımadan işin gerektirdiği bilgi, beceri ve yetkinliklere göre objektif bir şekilde süreci tamamlamaktır.
Arisch için doğru kişi misiniz? O halde sizinle tanışmak isteriz
Eğer inisiyatif alarak, kendi yolunuzu güvenle aydınlatmak istiyor; girişimcilik ruhu ile kendi fikirlerinizin peşinden koşup işinizde fark yaratabiliyorsanız şirketimiz için aradığımız profile uyuyorsunuz demektir.
Her gün, azimle, beceri ve yeteneklerini sergileyecek ekip arkadaşları arıyoruz. Başarının ardından durmak bilmeyen, yeni bir tutkuyla amaçlarına ulaşmak için sürekli daha fazla çaba gösteren, uzun vadede çalışanlarımızı, değerlerimizi ve şirketimizi korumak için çalışan bizlerden biri olacak kişi siz olabilirsiniz.
Bireysel kariyer beklentileriniz
Kariyerinizde başlangıç olarak, Arisch’ de muhteşem fırsatlara sahip olabilirsiniz. Kendi yolunuzu aydınlatacak fikirleri uygulamaya koyun ve doğru ekip ruhuna katkıda bulunun.
Arisch dünyasını keşfederken, Arisch’ in sunmuş olduğu kariyer olanaklarını da buradan inceleyebilirsiniz.